Es versteht sich von selbst, dass die Mitarbeiter das größte Kapital der australischen Macadamia-Industrie sind. Von den Landwirten und Agronomen bis zu den Verarbeitern und Händlern sind es ihre Fähigkeiten und ihre Tatkraft, die der Branche zu immer größerer Stärke verholfen und unser Produkt auf eine globale Bühne gebracht haben. Ein erheblicher Teil dieser Aufgaben wird von Frauen übernommen. Ob als eine Hälfte eines Ehepaars oder als geschätztes Teammitglied in einem größeren Betrieb - Frauen sind in der gesamten Versorgungskette in wichtige Funktionen eingebunden.
Der enorme Beitrag der Frauen zu unserer Branche ist zwar unbestritten, aber eine kürzlich durchgeführte Konsultation hat gezeigt, dass mehr getan werden kann, um Frauen dabei zu helfen, sich zu vernetzen, gemeinsam zu lernen und Vertrauenslücken zu schließen. Diese Erkenntnisse führten zur Entwicklung einer neuen australischen Initiative namens Women in Macadamias. Eine Veranstaltungsserie, die darauf zielt, Frauen in der Branche einen willkommenen Raum zu bieten, wurde vor kurzem in der großen australischen Macadamia-Anbauregion Bundaberg ins Leben gerufen und soll später auch in anderen wichtigen Anbaugebieten stattfinden.
Ein wegweisendes Event
Die Eröffnungsveranstaltung "Women in Macadamias" (Frauen in der Macadamia-Branche) wurde großzügigerweise von der lokalen Bundaberg-Züchterin Suzanne Fleming ausgerichtet, die zusammen mit ihrem Mann Bryce drei Macadamia-Farmen in der Region besitzt und betreibt. Es war das erste Mal, dass Frauen aus der Macadamia-Industrie von Bundaberg in einem solchen Forum zusammenkamen, und es wurde von allen Anwesenden mit Begeisterung aufgenommen.
Die australische Macadamias-Industrieentwicklungsmanagerin Leoni Kojetin sagte, die Initiative sei Teil der Verpflichtung, ein Umfeld zu schaffen, das Frauen zur Teilnahme an der Industrie und an Entscheidungsprozessen auf allen Ebenen ermutigt. „Für jeden Mann, den ich in der Branche treffe, weiß ich, dass es zwei oder drei Frauen gibt, die genauso in den Betrieb investiert sind wie sie“, sagt Leoni.
„Es gibt jedoch eine Reihe von Problemen, mit denen Frauen in der Branche konfrontiert sind, darunter die Zurückhaltung, Fragen zu stellen, die Einsamkeit auf dem Hof und das mangelnde Vertrauen, wenn es um die sichere Bedienung und Wartung größerer Maschinen geht.“
„Viele wünschen sich auch mehr Mitspracherechte innerhalb der Branche. Bei dieser Initiative geht es darum, wie wir Frauen am besten unterstützen und ihnen Möglichkeiten eröffnen können, sich stärker in die Entscheidungsfindung und Mitwirkung in der Branche einzubringen.“
Nichts ist unmöglich
Der Tag fand in Form eines offenen Forums statt, in dem eine Reihe von Themen angesprochen wurden, die von den Unterschieden zwischen den Lernstilen von Männern und Frauen bis hin zur globalen Nachfragedynamik, den Kosten für Betriebsmittel, Erntepraktiken und Kohlenstoffgutschriften reichten.
Auffallend war der starke Wunsch nach einer stärkeren Beteiligung von Frauen an Branchenveranstaltungen.
Gastgeberin Suzanne Fleming sagte, dass die australische Macadamia-Industrie zwar sehr integrativ sei, sie aber bei Branchenforen und -veranstaltungen oft die einzige Frau ist. „Unsere Farmen sind recht jung, daher habe ich immer viele Fragen“, sagte sie. „Aber wenn ich die einzige Frau bin, neige ich dazu, mich mit meinen Fragen zurückzuhalten, weil ich das Gefühl habe, dass ich die Antworten schon kennen sollte. Andere Frauen dabei zu haben, würde meine Moral wirklich stärken und mir mehr Selbstvertrauen geben.“
Andere waren der Meinung, dass eine stärkere Beteiligung von Frauen in der Branche voraussetzt, dass man sich darauf konzentriert, junge Frauen zum Studium der Landwirtschaft zu ermutigen, wobei mehrere der anwesenden Absolventen der Landwirtschaft anmerkten, wie wenig weibliche Kommilitonen sie in ihren Studienjahrgängen hatten.
„Es gibt nicht genug Frauen, die Landwirtschaft studieren und das System durchlaufen. Es muss auf einer jüngeren, basisorientierten Ebene beginnen“, bemerkte eine Teilnehmerin.
„Wenn man nicht mit dem Gedanken aufgewachsen ist, in der Landwirtschaft zu arbeiten, ist es schwer, sich in so etwas hineinzusteigern,“ sagte ein anderer. „Wenn man als junges Mädchen noch nie gesehen hat, wie Frauen Maschinen bedienen und warten, dann ist es schwer zu wissen, dass das für einen als Frau eine Option ist.“
Diskutiert wurde auch, wie wichtig es ist, unterstützende männliche Kollegen zu haben. “Männliche Kollegen zu haben, die ermutigend sind, die ihr Wissen zur Verfügung stellen und Möglichkeiten eröffnen, ist ebenso wichtig wie einige weibliche Kollegen, die die Herausforderungen in einer von Männern dominierten Branche nachvollziehen können und wissen, dass sie nicht allein sind.“
Ein praktischer Fokus
Im Mittelpunkt der Veranstaltungen standen Vorführungen zur Bedienung und Wartung von Maschinen. Leoni Kojetin erklärte: „Wir wollen mit dieser Veranstaltungsserie wirklich die praktischen Fähigkeiten und das Selbstvertrauen der Frauen in unserer Branche verbessern. Viele sagten uns, dass sie sich im Umgang mit größeren Maschinen nicht sicher fühlen. Deshalb haben wir ein sicheres und freundliches Forum geschaffen, in dem sie Fragen stellen und sich mit allem vertraut machen können, von der Überprüfung vor der Inbetriebnahme bis hin zu Sicherheitsmerkmalen, Anbaugeräten und Wartung.“
Die Vorführung in Bundaberg wurde von zwei der erfahrensten Maschinenführer in der Macadamia-Industrie, Di und John Vaughn von Macadamias Australia, geleitet. John sagt, dass bei größeren Maschinen zwar Vorsicht geboten ist, man sich aber nicht vor ihnen fürchten muss. „Selbstvertrauen bringt Sie in Sicherheit. Das Zögern ist gefährlicher,“ er sagte.
Di Vaughn ist ein gutes Beispiel für eine selbstbewusste Maschinenführerin, und laut ihrem Mann John ist sie eine der besten Maschinenführerinnen, die Macadamias Australia je hatte. „Di weiß, wie man jede Maschine bedient und wartet.“
„Am Anfang war mir unwohl,“ teilt Di. „Aber jetzt weiß ich, wie man selbst die größten Maschinen über den 1.000 Hektar großen Betrieb sicher bedient.“
Nur der Anfang
Es ist zu hoffen, dass die Veranstaltungen den Beginn eines neuen Kapitels für die Branche markieren werden, in dem Frauen sichtbarer, lauter und füreinander zugänglicher sind.
„Ich würde gerne sehen, dass dies für die Vernetzung fortgesetzt wird, Namen Gesichter geben und andere Frauen anrufen und Ideen abprallen lassen,“ sagte ein Teilnehmer.
„Wir wollen, dass Frauen auf allen Ebenen der Industrie vertreten sind, auch in Führungspositionen, und wir wollen die Leistungen von Frauen in unserer Branche präsentieren und feiern“, sagt Leoni. „Ich glaube, keiner von uns sollte sich jemals allein fühlen; wir sind alle zusammen. Es geht darum, sich weiterzubilden und andere Frauen zu treffen, auf die man sich verlassen und mit denen man sich vernetzen kann.“
Um mehr darüber zu erfahren, was bei diesen Veranstaltungsserie passiert ist, Sehen Sie sich das Veranstaltungsvideo hier an.
